Réunion du Comité d'Entreprise de Sevelnord

             Comité d’Entreprise

         Du 26 février 2016

Production :

Mois	G9 et Kzero /J	Dont Pro Ace G9	Dont Kzero/mois	Smont  total
MARS	380	5	754	9187
AVRIL	380	0	2046	8085
MAI	380	0	NC	8104

Extension de Gamme : 507 véhicules en janvier 2016   transformés ou personnalisés.

Calendrier de travail

Pour Mars en FERME : Samedis travaillés les 5 et 19 mars pour l’équipe bleue. Et le samedi 12 mars pour les verts. Allongement d’horaire de 20 mn du 29 février au 11 mars pour le montage, sauf pour l’atelier personnalisation .Lundi de Pâques jour férié, pas travaillé. Ferrage et peinture fin de poste 19h21.

Pour Avril en prévisionnel : Samedis travaillés les 9 et 23 avril pour l’équipe verte. Et le samedi 16 pour l’équipe bleue. Ferrage et peinture fin de poste 19h21.

Pour Mai en prévisionnel : Samedis 7 et 21 mai pour les verts. Et le samedi 14 avril pour les bleus.  Le jeudi de l’Ascension (5 mai) sera travaillé en doublage, payé et majoré. Ferrage et peinture fin de poste 19h21.

Les horaires pour les 20 mn sont en affichés, la majoration sera au choix récup ou payée. Et au-delà de 35 h dans le compteur CMOD, le basculement des heures sera effectué dans la réserve individuelle indemnisable (donc  payée ou récup). Rappel : lors de la réalisation de 2 samedis affichés sur le même mois, une prime de 15 € est versée.

• Pour le SPI/GSEA on se satisfait d’avoir  des commandes  de G9, cela est de bonne augure avant l’arrivée du Kzero. Cela prouve également le professionnalisme et l’implication de tous les salariés pour réaliser un produit de qualité. Mais on doit les produire dans un climat social serein. Cela devra passer comme nous sommes les seuls à le revendiquer  par la mise en place d’une ½ équipe ou si les programmes le permettent par une équipe complète de nuit.

Activités de votre Comité d’Entreprise pour mars 2016

Mardi 1 et mercredi 2 mars : expo et vente de chocolats de Pâques au magasin

Vendredi 4 mars : Vente privée Leroy Merlin au magasin

Vendredi 11 mars : Nocturnes CE jouets  PICWIC à Valenciennes.

Vendredi 11 mars : Distribution commandes jardin de 12h 16h30 salle polyvalente
 

INTERESSEMENT :

Le comparatif entre l’intéressement PCA et l’intéressement Sevelnord a été communiqué, comme l’accord le prévoit : intéressement Sevel  = 929,19 € et intéressement PCA = 1122 € + prime de 690 € montants mini brut (moins 8 % CGC, RDS).

Si nous étions resté sur l’intéressement Sevelnord nous aurions juste touché 929,19 € car nous sommes sur l’exercice 2015, nous n’étions pas PCA.

 Modalités : l’intéressement sera versé fin avril, MAIS il faut que le salarié lorsqu’il recevra le formulaire fin mars, réponde si non votre intéressement sera bloqué 5 ans. Délai réponse maxi papier le 16 avril, délai réponse maxi internet le 21 avril

NEGOCIATION SALARIALE.

0,6% d’AG, avec un talon de 11 € brut par mois pour tous les Ouvriers et Employés à partir d’avril 2016.

	Montant Mini AI
	Avec promo	Application	Sans promo	Application
Ouvriers et Employés (Budget 0,65%)	25 €	mai 2016	20 €	Mai 2016
ETAM (Budget 1,25%)	40 €	mai 2016	25 €	mai 2016

Pour le GSEA, le retour des AG pour les Ouvriers marque un premier virage par rapport aux années passées. Toutefois, malgré une AI permettant de toucher 75% de la population, il est regrettable que les ETAM soient exclus des AG compte tenu de leur implication dans la performance de l’entreprise. L’extension de la PVG à tous les Cadres et la suppression de la franchise de la prime d’éloignement ouvrent désormais la voie à des négociations salariales pour tous !

Après une redistribution appréciée d’intéressement, et une inflation à 0,2%, le GSEA sera signataire de l’accord salarial 2016, considérant le compromis acceptable dans la situation de redressement du Groupe.

Le SPI/GSEA syndicat de l’emploi. Uni pour construire, Utile pour tous, Indépendant, mais différent des autres