Accord compétitivité Sevelnord

Commission de suivi accord 2012 réunion du 22 avril 

La Direction a réuni les signataires de l’accord 2012 le mercredi 22 avril 2015.

La direction annonce le rattrapage des promotions gelées en 2013 et 2014 pour 720 salariés du site. Avec effet rétroactif au 1 er janvier 2015. Il n’y aura plus de promotions sans des augmentations individuelles.

Elle annonce aussi le paiement d’une prime de 150 € (brut). Lors de la négociation le SPI/GSEA avait exigé 250 €.

Au titre de la poursuite des mesures de compétitivité. Payable en octobre.

Pour le SPI/GSEA :

D’accord pour recevoir la prime de 150 €….mais en NET pas en BRUT.

D’accord pour recevoir la prime mais pas en octobre ….mais pour fin juillet.

Le SPI/GSEA, syndicat de l’emploi. Uni pour construire, Utile pour tous, mais différent des autres.

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