Les délégués du SPI/GSEA vous informe de l'actualité syndicale à SEVEL, dans le groupe PSA et en France
Le travail de vos délégués en MV 1 Au secteur MV1 vos délégués du SPI/GSEA sont intervenus suite à la suppression du poste OP 30, chargement des traverses, qui engendrait un surplus de travail au poste OP 37. A l’opération 30 : Un essai avait été effectué,...
Lire la suiteComité d’Entreprise du 29 octobre 2010 1/ Ventes cumul Europe à fin 2010 : Pas de chiffres annoncés pour le CE d’Octobre concernant les ventes de nos véhicules V et G9 !!! 2/ Effectifs : 2854 personnes au 25/10/2010 (CDI 2678, CDD 58, Apprentis 30, GESA...
Lire la suiteModification MAINTENANCE Peinture Le service maintenance peinture est donc réorganisé, le projet a été présenté au Comité d’Entreprise du 29 octobre, après une présentation aux membres du CHSCT peinture. La nouvelle organisation sera effective à partir...
Lire la suiteRéunion DP du 21 octobre 2010 Ferrage : A la demande du SPI/GSEA de doter comme au montage les salariés du ferrage de sweet shirt, réponse de la direction : cela n’est pas envisagé. A la question concernant le retrait des circuits de distribution de plus...
Lire la suiteStress et pénibilité Un dispositif d’évaluation du stress est mis en place dans le Groupe PSA et à SEVELNORD, il s’agit pour la direction d’un engagement fort et pour le SPI/GSEA aussi. Nous rencontrons de plus en plus de salariés stressés qui nous interpellent...
Lire la suiteBeaucoup de salariés interpellent les délégués du SPI/GSEA, en posant la question: " C'est quoi un métier sensible?" Réponse : C'est un métier dont la perspective d'évolution organisationnelle, technologiques et économique va entrainer une baisse probable...
Lire la suiteLe stress au travail a, à la fois un impact négatif sur la santé des employés mais aussi sur la bonne santé de l'entreprise. L'augmentation du stress au travail finit par créer des troubles émotionnels et financiers pour les employés et leurs directeurs....
Lire la suiteIl se développe sur internet un nouveau type d’escroquerie, dite du « mandat cash ». Le principe est simple : après avoir publié sur des sites spécialisés de fausses annoncent du type : location d’appartement, ventes voitures, des escrocs demandent à...
Lire la suiteRetraites: Les grandes entreprises et la retraite à 62 ans : seules 10 % des grandes entreprises interrogées par le cabinet To-wers Watson estiment que le passage de l'âge légal de départ en retraite de 60 à 62 ans aura pour elles un impact favorable,...
Lire la suiteINTERESSEMENT Chiffre à fin septembre 2010 : Indicateur ECONOMIQUE : (50% du montant global de l’intéressement) Ecart d’Exploitation ramené aux dépenses gérées : 48,75 % Ecart d’Exploitation hors activité ramené aux dépenses gérées : 93,33 % En cumul...
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