Les délégués du SPI/GSEA vous informe de l'actualité syndicale à SEVEL, dans le groupe PSA et en France
Lettre ouverte aux salariés de Sevelnord, par Anabella Luiz Délégué du Personnel Montage SPI…. Le jeudi 14 novembre 2013, lors de la réunion de la commission paritaire stratégique, les organisations syndicales ont eu la primeur de voir notre projet en...
Lire la suiteSPI/GSEA le syndicat de l’emploi Avec l’arrivée du projet Kzero, nous devons être vigilants et actifs sur vos conditions de travail. Nous exigerons des postes stables malgré la fluctuation des enlignements, problème récurant que l’on traite constamment...
Lire la suiteDans le cadre de sa démarche d’innovation collaborative, PSA et le laboratoire orléanais Prisme travaillent sur la combustion des métaux. A partir des premiers travaux réalisés, les chercheurs ont étudié l’énergie résultant de la combustion de l’aluminium,...
Lire la suiteSpécial Peinture Suite à l’intervention de vos délégués SPI/GSEA en équipe verte le 5 novembre 2013. Vos délégués ont obtenu de la Direction de la peinture : -- L’arrivée de contrats pro -- Le maintien des 4 peintres qui devaient partir au montage, le...
Lire la suiteDes formateurs en interne à l’usine Sevelnord Des employés de Sevelnord deviennent formateurs dans leur entreprise, l’usine Sevelnord a décidé de prendre en main la formation de ses salariés. Assurant la fabrication de véhicules signés PSA , Fiat et Toyota...
Lire la suiteSPI/GSEA le Syndicat de l’Emploi Oui l’accord compétitivité a demandé des efforts à chacun. Mais signer cet accord en valait la peine. L’annonce des chiffres provisoires de l’intéressement nous conforte dans cette idée. (Et il pourrait encore augmenter...
Lire la suiteL’objectif que s’était fixé le groupe Renault-Nissan de vendre de 1,5 million de voitures électriques d’ici à fin 2016 ne sera atteint que quatre à cinq ans plus tard, a annoncé Carlos Ghosn. « Nous devons admettre que c’est plus lent que nous ne le prévoyions....
Lire la suiteSPI/GSEA le syndicat de l’emploi L’accord de compétitivité signé par le SPI/GSEA en juillet 2012 a permis à notre entreprise (quoi que peuvent en dire les non signataires, ou ceux qui n’ont pas participé aux négociations) : De préserver vos emplois, d’éviter...
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