le SPI GSEA vous informe du CE

Comité d’Entreprise

              du lundi 31 aout 2009 et sa suite CE extra du 1 er septembre

 1/ Données commerciales du mois de juin :

Marché Européen des Monospaces en baisse de – 35,3 % : 1^er Ford S Max 29,14 % ; 2^ème Ford Galaxy 19,29 % ; 3^ème VW Sharan 14,37 % ; 4^ème V 14,27 % ; 5^ème Renault Espace 11,7 %

Marché Européen des Utilitaires K1 en baisse de – 41,2 % : 1^er  G9 23,7 %; 2^ème Volkswagen 23,46%  % ; 3^ème Renault/Nissan 19,67 %, 4^ème Mercedes Vito 15,32 %

2/ Production des mois à venir et éventuellement jours non travaillés  :

COMITE D'ENTREPRISE EXTRAORDINAIRE du mardi 1 er septembre

Cadence pour Septembre :

392 V/J ou 28/H     71 V et 321 G9  par jour    production du mois : 8784 véhicules soit : 1590 V  et 7194 G9

Journée en H- : équipe de l’après midi  le vendredi 25 septembre (les verts travaillent le matin), lundi : 28 septembre 2009  bleus et verts  mardi : 29 09 2009  les 2 équipes

Cadences pour octobre :

392 V/J ou 28/H   44 V et 348 G9 par jour   production du mois : 5852 véhicules  soit 655 V et 5197 G9

En semaine 44 : elle ne sera pas travaillée 

En équipe : le lundi en H- Mardi mercredi jeudi et vendredi en CP

En journée 3 j de RTT et 2 jour en CP

LE SPI GSEA est intervenu pour :

Pour le personnel en doublage nous avons des remontées de salariés comme quoi ils n'ont plus de journées de RTT? Comment la direction va t'elle gérée le problème.

Pour le SPI/GSEA il n'y a toujours pas de signes de reprise, contrairement aux autres sites de Sochaux, Poissy ?Aulnay , pour information à Sochaux certes pour le lancement de nouveaux véhicules , travaillera le samedi en H+ et l'équipe de nuit remontera en novembre, nous subissons donc toujours la crise de plein fouet , nous ne sommes pas là de monter à ....30 V/H , et nous sommes aussi le seul secteur automobile à ne pas bénéficier de la prime à la casse. La direction pense que nous sommes au fond de la vague, car elle craignait une chute des commandes importantes pour la fin de l'année, mais cela ne semble pas ce confirmer.

Pas de chiffres au 31 aout 2009, la direction les communiquera lors d’un Comité d’Entreprise exceptionnel, dans la semaine.

3/ Pétition pour SEVEL : En plus des 2448 signatures des salariés de notre site, le SPI/GSEA remercie les 6755 autres  signatures provenant des communes avoisinantes, mais aussi des autres sites du groupe (Sochaux, Charleville, Aulnay).

4/ Le SPI/GSEA a obtenu : Suite à notre tract de la rentrée, le SPI/GSEA a obtenu de la direction un engagement  à ouvrir des  négociations sur le paiement de la participation  très rapidement.

Concernant le problème du VIRUS H  N (grippe A), la Direction s’engage pour la mi-septembre à réunir les CHSCT afin de préciser les actions de prévention qu’elle mettra en œuvre, une synthèse sera effectuée sur ce grave problème lors du prochain Comité d’ Entreprise en fin de mois.

5/ Activités de votre Comité d’Entreprise :

En septembre dernière distribution du cadeau rentrée scolaire le mardi 1 er septembre 2009 de 11 h30 à 14h 30 en salle polyvalente

PRECISIONS : Sur la fête du 12 septembre, le Comité d’Entreprise sera partenaire de cette journée organisée par la direction, de ce fait le CE prêtera gracieusement l’étang de Rieulay, les lots des différentes tombolas seront offerts par les PARTENAIRES du comité d’Entreprise, le Comité d’Entreprise dans cette année de rigueur ne déboursera pas un CENTIME D’EUROS pour cette manifestation.

attention : Le SPI/GSEA n'est pas du tout hostile à ce type de manifestation qui marqueront les 15 ans de notre usine, comme peut le pretendre une certaine organisation syndicale CATEGORIELLE, les délégués de votre syndicat seront là à l'etang de Rieulay , participeront aux challenges, nous on souhaite seulement renouveller la meme chose pour les 20, 30 et plus ....mais seulement soyons clair et sincere , c'est organisé par la direction .
                                              

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