Bilan des négos salariales 2019.

Bilan des négos salariales 2019.

Montants de la prime « Macron défiscalisée de pouvoir d’achat » payée en mars

• 1^er Palier. 600 € si brut 2018 < 35963,28 €
• 2^ème Palier. 400 € si brut compris entre 35963,28 € et 53944,92 €

Salariés éligibles : CDI, CDD, CIFRE, intérimaires, avec rémunération brute 2018 < 3 SMIC soit 53944,92 €.

Prime modulable selon le temps de présence effective sauf arrêts maladie, AT/MP, congés maternité, adoption, parentaux.

	AG (Mars 2019)	AI et promos	Budget total
OP/EMPLOYE	1,7 % (Mini 38 €)	0,70 % AI mini 20 € Promo mini 27 €	2,6%
TAM*	1,4% (Mini 42 €)	1 % AI Mini : 25 € Promo mini 45 €	2,6%
Cadres	Budget 2,6% avec sélectivité à 85%      (Juin et septembre)		2,6%

   *Tam avec PVG : pas d’AG, 2,6% intégralement en AI 

• Prime PSP/PSPS à l’entrée dans le métier : 200 € (effet rétroactif pour ceux déjà nommés)
• Prime transport (Hors conventions collectives) :  + 4 %
• Primes de ligne/ primes moniteurs : + 1,7%
• Primes PCH et ICH : + 1,7%
• 2 séances collectives dans le mois/prévenance tardive : + 1,7%
• Appel/rappel : +1,7%
• Autres primes de postes:  +1,7%
• Monétisation de la réserve indemnisable du personnel en équipe jusqu’à 5 jours par an sans justificatif
• Neutralisation du solde des compteurs de modulation 2018 au-delà des – 9 jours (Près de 3000 salariés concernés > pas d’impact négatif sur la paie des salariés)
• Evolution en 2019 de la part variable des Cadres; postes C passage de 1,25 à 1,5 mois (2200 salariés), postes D passage de 1 mois à 1,25 mois (4500 salariés)
• Garantie de repositionnement en fin de filière lors du passage d’un poste de RU éligible à la PVG vers un poste de technicien
• Aménagement de la modération salariale prévue dans l’accord CAR de Rennes
  • AG OETAM : 1,4% en septembre 2019
  • AI Cadres et Tam avec PVG à compter de septembre 2019